← Zurück zur Übersicht
Modul 2

Der Impuls.
Was Piloten wissen –
und Teams brauchen.

Ein Impuls, der aufweckt. Kein Seminar. Kein Frontalunterricht. Ein Gespräch, das euer Team anders denken lässt.

CRM Crew Resource Mgmt Kommunikation klar · präzise Entscheidung unter Druck Verantwortung geteilt · klar Fehlerkultur offen · lernend Situations- bewusstsein gemeinsam · klar Briefing vor · nach

Ein Triebwerk fällt aus. Auf Reiseflughöhe. Über dem Atlantik. Was jetzt passiert, entscheidet nicht die Technik – sondern das Team im Cockpit.

Genau das zeigen wir euch. Mit einem echten Video aus dem Cockpit einer A320. Ihr seht, wie die Crew diese Situation meistert – und was dahintersteckt: Crew Resource Management (CRM), das bewährteste Prinzip für Zusammenarbeit unter Druck.

Danach reden wir. Nicht über Luftfahrt, sondern über euer Team. Was davon kennt ihr? Was fehlt? Wo könntet ihr mehr rausholen?

High Five
Dauer
1 Stunde bis ganzer Tag
individuell zusammengestellt
Preis
ab CHF 400.– Pauschale
(exkl. Simulator-Erlebnis)
Inhalt
Impuls-Vortrag Human Factors · Video-Analyse · Teamdiskussion
Session anfragen →
Ablauf

Was passiert – in drei Schritten.

Kein Folienberg. Kein Moderator mit Flipchart. Einfach ein Erlebnis, das Fragen aufwirft – und Antworten gibt, die euer Team selbst findet.

Team High Five Impuls Session Sitzungsraum
01
Der Impuls – abgestimmt auf euer Team

Der Impuls kann zwischen einer Stunde und einem ganzen Tag variieren – Inhalt und Dauer stellen wir gemeinsam mit euch zusammen. Mögliche Themen:

  • Crew Resource Management – was wir aus der Luftfahrt in unsere tägliche Arbeit mitnehmen
  • Wholebrain Thinking – wie wir denken, entscheiden und zusammenarbeiten (HBDI)
  • Mission Venus – eine Teamsimulation: Ein Raumschiff muss zur Venus fliegen. Gelingt das nur mit exzellenter Teamarbeit und Kommunikation.
02
Die Diskussion – Was heisst das für uns?

Gemeinsam analysieren wir, was wir gesehen haben. Und dann drehen wir den Spiegel: Wie läuft das bei euch? Wo kommuniziert ihr klar – wo nicht? Wo entscheidet jemand allein, wo braucht es alle? Ehrliche Fragen. Echte Antworten.

03
Der Transfer – Soft-Skills als Erfolgsfaktor

Was nehmt ihr mit? Nicht eine Theorie, sondern konkrete Punkte für die tägliche Zusammenarbeit. Wie nutzt ihr eure unterschiedlichen Denkstile als Stärke? Was könnt ihr ab morgen anders machen?

Hintergrund

Crew Resource Management.

Was Piloten seit Jahrzehnten trainieren, funktioniert genauso in eurem Team. Die Prinzipien sind dieselben – nur der Kontext ist ein anderer.

🎯
Klare Kommunikation
Wer sagt was, wann, zu wem – und wie wird sichergestellt, dass es angekommen ist.
⚡
Entscheidungen unter Druck
Wie Teams auch mit unvollständigen Informationen handlungsfähig bleiben.
🔄
Geteilte Verantwortung
Rollen sind klar – aber alle tragen Verantwortung für das Ergebnis.
👁
Situationsbewusstsein
Das Team weiss gemeinsam, wo es steht – und was als nächstes kommt.
🛡
Fehlerkultur
Fehler werden benannt, nicht versteckt. Weil das der einzige Weg ist, besser zu werden.
💬
Briefing & Debriefing
Vor und nach jeder kritischen Phase: kurz, klar, gemeinsam.
Kombinieren

Der Impuls wirkt noch stärker mit...

Thema + Fliegen

Erst verstehen wie ihr denkt. Dann erleben wie ihr handelt – im Cockpit.

🧠 Der Impuls✈️ Das Fliegen
Thema + Fliegen + Raclette

Session, Cockpit, Raclette. Ein halber Tag – volle Wirkung.

🧠 Der Impuls✈️ Das Fliegen🧀 Das Raclette
Der Volltag

Raum, Thema, Fliegen, Raclette – alles an einem Tag.

🏢 Der Raum🧠 Der Impuls✈️ Das Fliegen🧀 Das Raclette
Start Der Raum Der Impuls Das Fliegen Das Raclette Über uns Kontakt