Unsere praxisorientierten Trainer fördern Sie spielerisch und kompetent in Kommunikation und Zusammenarbeit
Die Trainer-Kombination aus Geschäftsführer / Projektleiter und Einsatzleiter bei der Rettung macht unser Training so wertvoll. Sie werden staunen, wie viele Parallelen es zwischen Teams jeder Branche und Art gibt! Jedes Projektteam, das ein Training in unserem Sinne durchläuft, lernt einander kennen, definiert die Werte der Gruppe und erkennt Stolperfallen auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel.
Wir bringen 30 Jahre Erfahrung in der Teamarbeit mit und kommen aus der Praxis. Neben unseren Trainings arbeiten wir auch weiterhin in verschiedenen Teams, um am Ball zu bleiben und den Teamgeist täglich zu leben. Wir haben selbst zahlreiche Führungstrainings und Coachingseminare besucht und möchten Ihnen einen unvergesslichen Trainingstag bereiten!
Christian Brunner
Christian Brunner ist seit 30 Jahren selbständig und hat erfolgreich Firmen als Geschäftsführer aufgebaut und geführt. Als Projektleiter hat er komplexe Projekte mit grossen Teams umgesetzt.
In seiner täglichen Arbeit führt er Projektteams. Diese Praxiserfahrung liefert sehr viel kreativen Input für die Teambildung und Teamführung.
Auch sonst ein echter Teamplayer – als Dirigent führt er nicht nur musikalisch sondern auch menschlich und als Eventorganisator hat er schon viele Musikprojekte und Konzerte organisiert.
Er führt mit Enthusiasmus Teams und ist überzeugt, dass der Faktor Mensch in allen Lebensprojekte DER wesentlich Erfolgsfaktor ist.
Peter Salzgeber
Peter Salzgeber ist Dipl. Rettungssanitäter HF, Erwachsenenbildner mit Eidg. FA, Coach mit ICF anerkannter Ausbildung. Er arbeitet als Crew-Ressource-Management-Trainer und Einsatzleiter bei einer grossen Luftrettunsorganisation.
Bei den Team-Trainings von “kommunizieren wenns zählt” bringt er Ihr Team zum Perspektivenwechsel und schlägt eine spannende Brücke von Ihrem Teamalltag zum Rettungseinsatz. Dabei präsentiert er die Kriterien für eine erfolgreiche Teamkommunikation anhand seiner jahrelangen praktischen Erfahrung.
Teamwork ist die Basis für erfolgreiche Firmen und Projekte
Davon sind wir vollumfänglich überzeugt – und es wird z. B. im Sport immer wieder bewiesen: Wieso schaffen es kleine Fussballclubs auf einmal zum Meister oder in die Finalrunde der Champions League? Wieso kann eine Mannschaft, die der „Underdog“ ist, übermächtige Gegner bezwingen? Warum kann man aus einem klaren Rückstand noch einen Sieg holen?
Firmen, in denen jeder für die anderen einsteht und seine Rolle kennt und wahrnimmt, sind erfolgreich. Kleinere, effizientere Firmen mit guten Teams sind sogar flexibler als die grossen Moloche. Kleine Projektteams, die effizient zusammenarbeiten, können mehr bewegen als grosse, träge Organisationen!
Gute Teamarbeit basiert auf guter Kommunikation.
Das Miteinander im Team funktioniert am besten, wenn offen und effizient kommuniziert wird. Die kleinen und grossen Probleme können nur gemeinsam gelöst werden. Alle Kommunikationstrainings dieser Welt nützen nichts, wenn sie als Einzelpersonen gemacht werden: Der Mensch arbeitet immer und überall in Teams – die einen können dies besser, die anderen schlechter. Doch jedes Team kann zueinanderfinden und seine Potenziale ausleben!
Mike Frey, der Gründer von Doodle, einer App zur Terminfindung für Gruppen und Teams, achtet als Investor bei Startups laut eigener Aussage auf folgende Faktoren:
- Team!
- Team!
- Team!
Zahlreiche Studien belegen, dass die meisten Startups nicht wegen Geldmangel oder technischer Probleme scheitern, sondern aufgrund von Auseinandersetzungen der Gründer oder innerhalb des Teams.
Wer die Teamarbeit meistert, meistert den Unternehmenserfolg!
Überall, wo Menschen zusammenarbeiten, ist die Ressource Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor. Und wie Sie diese Ressource bestmöglich fördern und nutzen, vermitteln wir Ihnen in unseren Trainings.